青春活力注入中国养老院：老年人的生活焕发新光彩

在吉林省吉林市的一家养老院，新近涌现的青春氛围为长者的晚年生活注入了新的活力与乐趣。这一切得益于一群充满活力、多才多艺的年轻人，他们运用自己的专业技能和热情，为养老院带来了新的生机。

曾野，一位幼教专业的毕业生，以其在音乐和美术方面的深厚造诣，成为了养老院里备受欢迎的老师。她的学生们是一群年逾古稀的老人。在曾野的指导下，老人们不仅掌握了东北秧歌的传统动作，还在歌声与欢笑中重温了青春的活力。曾野的工作理念是“让活力传播”，她通过实际行动，将这份活力传递给了每一位老人。

与此同时，养老院的自理部主任杜思华龙也是一位年轻的代表。他在大学期间学习了护理和中医专业，这些知识在养老行业中得到了有效应用。他擅长从网络和社交平台上获取灵感，每周都会策划一些益智和互动游戏，组织老人们参与。这些游戏不仅丰富了老人们的业余生活，还成为了他们日常交流的话题，让养老院充满了欢声笑语。

随着中国社会老龄化的加剧，养老服务行业的需求日益增长。据最新统计，截至2023年底，中国60岁及以上老年人口已达到2.97亿。为了满足老年人多样化、多层次、高品质的养老服务需求，中国政府高度重视养老服务人才队伍的建设。2024年1月，中国民政部等12部门联合印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，旨在全方位吸引、培养、用好、留住人才，打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍。

在这样的背景下，越来越多的高素质年轻人才开始投身养老服务行业。陈明蕾就是其中的佼佼者。她硕士研究生毕业后便加入了吉林的养老行业，至今已有8年。如今，她已成为所在养老院的常务副经理，带领团队为老年人提供生活照料、康复服务、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务。她强调，具备一线照护专业技能的人才对于团队来说尤为重要，因为年轻人更有体力，可以更好地完成相关工作。

近年来，中国举办的全国养老护理职业技能大赛、全国民政行业职业技能大赛养老护理员赛项等活动，也为养老服务人才的培养和选拔提供了重要平台。这些活动不仅涌现出了大量优秀的年轻选手，更为养老服务行业注入了新的活力和希望。

展望未来，随着养老服务人才队伍规模的不断壮大、素质的稳步提升和结构的持续优化，中国的养老服务行业将迎来更加广阔的发展前景。到2035年，中国的养老服务人才培养、使用、评价、激励制度机制将更加成熟定型，为老年人的晚年生活提供更加全面、优质、贴心的服务。